Formation

DEA de Sociologie de l’action organisée, dirigé par Ehrard Friedberg et Michel Crozier (Institut d’Etudes Politiques de Paris)
DESS de Management des Ressources Humaines (I.A.E. de Paris)
DESS de Psychologie Clinique et Pathologique (René Descartes, Paris V)
Formation Coach de la personne, Coaching stratégique (IFOD Paris)
Formation de superviseur (UNDICI) EMCC level 5
Certification GOLDEN (ECPA), HOGAN
Accréditation et « Train the Trainer » aux outils et approches Korn Ferry (KFAsseLeadership, KF360, 360ESCI, 180 Style et Climat, KFAssPotential), Behavioral Competency Interview)

Parcours

Depuis 2006, Executive Coach et Consultante Experte en Management des Ressources Hmaines, spécialisée dans la mise en oeuvre et la réalisation de dispositifs d’assessment centers, de programmes de développement et coaching pour des hauts potentiels, cadres supérieurs et dirigeants de grands groupes Internationnaux et professionnalisation des pratique de gestion de ces population dans le secteur publique.

En 2021, j’ai également ouvert une consultation en tant que psychologue clinicienne, psychothérapeute d’orientation analytique.

Auparavant, j’ai travaillé dix ans d’expérience dans la fonction RH en entreprise dont 4 ans au GAN en tant que Responsable Recrutement et Gestion des Cadres, et 3 ans basée à Hong Kong en tant que DRH Greater China, TNSofres et 6 ans de conseil sur la zone Antille-Guyanne, basée en Martinique essentiellement pour le secteur public territorial et hospitalier.

Expertises

J’ai développé une solide pratique du Coaching de cadres stratégiques et managers, sur des problématiques variées (Prise de poste à fort enjeux, développement de collaboration transverse, de l’intelligence relationnelle, de la hauteur de vue et la pensée stratégique, du leadership et de l’influence…). Mon expérience de consultante nourrit  ma compréhension des enjeux business et stratégiques des organisations en France et à l’international.  Ma formation et mon parcours clinique me permettent d’accueillir des personnes en situation de stress intense et de les aider à se remettre sur pied et en énergie rapidement.  Je suis également reconnue pour ma capacité à « challenger » des personnes très solides sur leurs fondementaux pour les aider à s’ouvrir à d’autres perspectives.