Formation

• Théorie des organisation – Luminescence
• Cours 101 en Analyse Transactionnelle – Cohéliance
• Certifiée Coach et Formatrice en Process Communication
• Praticien en PNL – niveau 1&2 – Le Dojo
• DESU de coaching et conseil en Ressources Humaines
  
• Maitrise en communication, option gestion des Ressources Humaines – Celsa
• Direction du personnel et gestion sociale – IGS

Parcours

Depuis 11 ans, consultante, formatrice et coach

• Accompagnement individuel, coachings
• Formation au management, leadership et efficacité professionnelle
• coachings d’équipes
• bilans professionnels

Pendant 15 ans d’expérience à des postes de RRH et DRH dans des grandes et moyennes organisations avec des environnements complexes et en changement constant :

• Accompagnement du changement et des managers et des équipes de direction,
• Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences,
• mise en place d’outils RH,
• dialogue social et climat social.

Depuis 2010, chargée de cours (Master 2) : SupdesRH, le CNAM et Telecom Ecole de Management

• Management et leadership
• Management des RH
• Communication interpersonnelle
• Développement personnel

Expertises

Coachings individuels (managers, non managers, membres de direction)

Accompagnement d’equipe de direction

Formation/Conseil en Management

Communication

Prise de parole

Coachings sur des problématiques :

• Affirmation de soi, confiance en soi et assertivité
• Communication interpersonnelle et gestion des tensions et des conflits
• Gestion du stress
• Positionnement ou repositionnement professionnel
• Changement de posture : passage au statut de manager