Formation

• Diplômé de l’école Doctorale de l’Université de Technologie de Compiègne et de l’I.A.E
• Certification Coach & Team® – Transformance
• Diplômé de l’Université de Paris VIII « Conseil en ressources humaines»
• Formé à l’Analyse Transactionnelle et à la Théorie Organisationnelle de Berne
• Formé à l’approche «The Human Element» de Will Schutz
• Praticien certifié de l’inventaire typologique de développement – Golden (ECPA)
• Praticien certifié au processus 360° feedback et au Team Management System

Parcours

• Depuis 2003, coach au sein du cabinet Human K, spécialisé dans le développement professionnel des dirigeants, des managers et de leurs équipes.Intervention dans les processus de développement du leadership, de la pratique managériale et de la cohésion des équipes.
• Auparavant, 5 années en tant que consultant et 10 années d’expérience managériale dans le cadre de direction commerciale et marketing de comptes stratégiques d’entreprises internationales.

Expertises

• Coaching  de dirigeants, de managers et cohésion de leurs équipes
• Coaching de soutien stratégique, de prise de fonction, du développement de la compétence relationnelle et du leadership
• Diagnostic et développement de la pratique managériale
• 360° Feedback
• Formation au mentorat et accompagnement des mentors
• Animation de groupes de co-développement
• Superviseur certifié ESQA – EMCC