Jean-Yves Arrivé

(titulaire)

membre

Adresse

CO'ACTING,

4 Rue Barbezière

79000 Niort (79)

Téléphone

06 80 84 73 34

Informations - Statut Titulaire

Un membre titulaire a une expérience longue et significative du métier de coach soit au sein d’une entreprise, soit en indépendant ou en profession libérale. Il a acquis une formation dans le champ de la relation d’aide et il(elle) en a l’expérience. Le candidat(e) dispose d’un lieu de supervision de ses pratiques professionnelles.

Formation

• Psychologue et Psychosociologue (Paris X)

• DESS Gestion des Ressources Humaines (IAE Paris I)

Formations à l’analyse transactionnelle, l’approche systémique, la gestalt.

 

Parcours

• Une dizaine d’années dans l’Education Nationale (prise en charge d’enfants en difficulté, management d’équipes spécialisées, formation continue des adultes…)
• Trente ans au sein de cabinets de formation, conseil et coaching (création de Groupe 6 Conseil Formation en 1989, Diacofor en 1993 et Co’acting en 2002).Création de Co’acting Tunisie en 2010.

Coach en exercice en Tunisie et au Maroc.

Expertises

• Coaching individuel et coaching d’équipe, Supervision de coachs
• Accompagnement des 18/25 ans : projet professionnel / projet personnel
• Recrutement et Assessment Center
• Formation/Conseil en Management.
• Communication
• Gestion des Emplois et Compétences
• Conférences dans le champ de la G.R.H. et de l’intelligence émotionnelle
• Accréditation ECPA pour Golden (inventaire typologique Jungien), Bar’on (intelligence émotionnelle), Odyssée,Triptyque et Compétences (questionnaires 360°), Leader (questionnaire 180°), SOSIE et PFPI (tests de personnalité), …

Secteurs d'intervention

• P.M.E., grandes entreprises françaises et internationales
• Services Publics et Para-Publics

Références

Groupe Crédit Agricole Assurances – Suez Environnement – Air Liquide – Mobistore – Orange – Secours Catholique – Sungard (Tunisie) – Banques Populaires du Maroc –

 

Citation

«Les gens se sentent seuls parce qu’ils construisent des murs plutôt que des ponts.» Kathleen Norris.

Publications

• Co-directeur du Guide de la Formation et du développement professionnel, Retz, 2010 (2ème édition) et co-auteur du  Guide du management et du leadership, Retz, 2010.

• Auteur de Les 50 règles d’or de l’entretien d’embauche, Larousse, 2011, Le coaching en 60 questions, Retz, 2006, Maitriser le coaching  Liaisons, 2003 (avec I. Frings-Juton), et Savoir vivre ses émotions,Retz, 2001, Les 50 règles d’or pour bien gérer ses émotions, Larousse, 2014

• Co-auteur du Dictionnaire des coachings, Dunod, 2007, Entreprise mode d’emploi, Larousse, 2010,  Le grand livre de la supervision, Eyrolles, 2011, Les fiches outils du coaching, Eyrolles, 2015.

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