Formation
- Ingénieur Géologue (ENSG 1975)
- INSEAD ( MBA 1981)
- DESS Ressources Humaines (IAE Paris)
- Certifié Coach & Team ® – Transformance
- Formé à l’Ennéagramme et au processus 360°feedback
- Praticien certifié de l’Inventaire Typologique de Développement GOLDEN ®
Parcours
Depuis 2008. Coach et consultant au sein du cabinet LA VILLEON Conseil, spécialisé dans le management des hommes et des organisations, dans le conseil RH et les relations sociales, ainsi que dans le coaching individuel ou d’équipes.
Auparavant, fonctions opérationnelles dans différentes entreprises.
25 ans d’expérience managériale, soit comme entrepreneur, dirigeant de société ou cadre dirigeant opérationnel dans de grands groupes.
A, en particulier, exercé comme DRH pendant plus de 12 ans.
Expérience des contextes multiculturels, de la fusion d’entreprises, de la restructuration et de la re-dynamisation d’entreprises, des négociations sociales, de la réflexion stratégique, du lancement de projets d’entreprise, du pilotage du changement.
Expertises
- Accompagnement personnalisé de Cadres, d’Entrepreneurs ou de Dirigeants ainsi que de leurs équipes.
- Aide à la réflexion stratégique et au développement de la pratique managériale.
- Amélioration de la performance et de la cohésion des équipes.
- Pilotage des RH et des Relations Sociales.
- Accompagnement de réorganisation, fusions, changements stratégiques et downsizing.
- Développement de l’approche manager-coach, formation et accompagnement.
Secteurs d'intervention
Industrie, Mines et Energie, Services, Distribution, Administration, Services et Grands Corps de l’Etat.
Autres
- Conseiller Prud’homme au tribunal de Nanterre (encadrement)
- Président de l’ENSCI (Ecole Nationale Supérieure de Céramique Industrielle)
Capitaine de Vaisseau (R).