Formation

• HEC de formation initiale
• DESS de sociologie clinique à Paris 7 – Jussieu (2000)
• Cycle « Roman familial et trajectoire sociale » à l’Institut International de Sociologie Clinique (2000 à 2005)
• Formations spécifiques au coaching :  « Animation systémique » et  « Coaching individuel »
  chez Mozaïk International (2001 à 2003)
• Master 2 pro de psychologie clinique et psychopathologique à Paris 8 (2007)
• Certifications MBTI, « Coach Process Com », Inventaire d’intérêts personnels Strong™, « Expert DoLquest » etc…
• Depuis 2013, participation à plusieurs groupes internationaux de formation et d’échanges de pratiques en constellations systémiques d’organisation (animateurs principaux : John Whittington, Ty Francis)
• Certification de superviseur de coachs par Undici en 2017 (formation ayant obtenu le Quality Award ESQA de l’EMCC).

Parcours

• 20 ans de management opérationnel (direction de  « business units ») dans des contextes
de développement international (USA, Europe/Moyen Orient/Afrique), alternativement en
qualité de salariée ou de créatrice d’entreprise.
• Création de ma société actuelle en 2002.
• Collaborations avec ICM, VAIA, Vivacci, Leadership Choices (Francfort) et The OCM Group Ltd. (Oxford).

Expertises

• Accompagnement de managers et de dirigeants dans l’exercice de leurs responsabilités et la réflexion sur le sens de leur action.
• Développement du leadership (prise de conscience de son style et de l’impact de sa communication relationnelle).
• Prises de poste, intégration à une entité, à une équipe, à un conseil d’administration.
• Accompagnement de transitions professionnelles (évolution de carrière en mobilité interne ou externe), équilibre et cohérence entre le projet professionnel et le projet de vie.
• Supervision individuelle de coachs.
• Interventions en français et en anglais, possibles également en italien et en allemand.