Accréditation coaching en équipe
Formation
- Maître en théologie et philosophie
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Certifié Coach professionnel RNCP (individuel et collectif)
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Maître praticien en Questiologie©
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Certifié en Coaching Biblique
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Certifié Design Thinking (Strate)
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Formé à l’Élément Humain (Will Schutz)
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Guitariste & acteur de théâtre
Parcours
- 59 ans, père de 4 enfants, 35 ans d’expérience dans les relations humaines
- Coach professionnel indépendant (collectif et individuel) certifié (IFOD) – Partenaire de plusieurs cabinets
- Développeur de compétences managériales dans le cadre d’Omnicité Formation & Compétences, organisme de formation certifié Qualiopi
- Consultant en accompagnement humain des transformations et en développement et mobilisation du management : depuis 13 ans, dans 2 cabinets centrés sur l’accompagnement humain (IDRH puis Huitième Continent) puis comme entrepreneur-salarié chez Omnicité depuis 2 ans
- Directeur du Développement d’une grande association nationale (10 000 membres) pendant 7 ans (2003-2010)
- Pasteur protestant à Strasbourg pendant 15 ans (1989-2004)
Expertises
Mes grandes thématiques
Création de sens et vision stratégique
- Élaboration de visions partagées autour de la raison d’être, mission, ambition, valeurs et priorités stratégiques
- Accompagnement des équipes dirigeantes dans la prise en compte des aspects humains du changement
- Mobilisation des différentes populations clés dans un projet de transformation (ambassadeurs, top management, management intermédiaire et de proximité, talents…)
Transformations culturelles et managériales
- Conception de dispositifs de rapprochements humains et culturels dans le cadre de fusions (entreprises, directions, équipes)
- Facilitation dans l’élaboration collective de modèles managériaux alignés sur la vision et traduits en principes et pratiques
Développement du leadership
- Accompagnement de cadres dirigeants et d’équipes dirigeantes dans l’optimisation de leur fonctionnement collectif et leur évolution de postures
- Conception et déploiement de dispositifs / parcours de développement du management pour mettre en œuvre de nouvelles manières d’être et d’agir : coopération, responsabilisation, innovation, agilité, communication, qualité relationnelle, prise de décision, …
Coaching individuel en présentiel ou distanciel
- Connaissance de soi (mieux se connaître, libérer son potentiel,…)
- Dans une phase de mutation ou de transition professionnelle (prise de poste, changement de périmètre,…)
- Face à des enjeux stratégiques ou opérationnels, de mobilisation , de décision …
- Face à une transformation majeure
- Face à la complexité, à la multiculturalité, …
- Face à une crise
- Face à l’épuisement
- …
Les démarches qui sous-tendent ma pratique
- Approche systémique
- Questiologie©
- Analyse transactionnelle
- Elément humain (Schutz)
- Accompagnement psycho-spirituel
Secteurs d'intervention
Mes secteurs privilégiés d’intervention sont :
- Les transports
- Le retail
- Les assurances
- Collectivités territoriales
- Agences de l’Etat
Références
- Industries et services : SNCF (GPU & Réseau IDF) ; Keolis Rennes ; RATP dèv ; EDF ; EY ; PwC ; Novartis ; Maïsadour
- Retail : Leroy Merlin ; Techshop ; Auchan Corporate ; Cora ;
- Assurances : AG2R LA MONDIALE ; MSA ; France Mutualiste
- Secteur public / para-public : ANSM ; ONF ; Université de La Poste ; Ville de Marseille ; Amiens Métropole ; Eurométropole de Strasbourg ; Paris Habitat ; ENA ; Ministère de l’éducation Nationale ; Agence de Service et de Paiement ; Cour des Comptes/DGFIP.
Citation
« Les vérités polyphoniques de la complexité exaltent, et me comprendront ceux qui comme moi étouffent dans la pensée close, la science close, les vérités bornées, amputées, arrogantes. Il est tonique de s’arracher à jamais au maître mot qui explique tout, à la litanie qui prétend tout résoudre. Il est tonique enfin de considérer le monde, la vie, l’homme, la connaissance, l’action comme systèmes ouverts. »
Edgar Morin – Le paradigme perdu
Autres
J’accompagne par ailleurs des personnes qui souhaitent aborder sous le prisme de la spiritualité des sujets comme la relations aux autres, les conflits, le pouvoir et l’autorité, l’argent, le projet de vie, les épreuves de la vie …
La mise en résonance de ces sujets avec des textes multiséculaires (bibliques ou philosophiques) permet de vivre une expérience profonde de transformation au service d’un développement personnel et d’un alignement vertueux entre les différentes dimensions de la vie : familiale, sociale, professionnelle et spirituelle.
Ce type d’accompagnement se veut tout à fait respectueux des convictions de chacun. En effet, « spirituel » ne veut pas dire « religieux »…
« Je suis un être spirituel comme nous tous » Hubert Joly, ancien PDG de Best Buy – in podcast Pauline Laigneau à la 9’18’’